Standard Chartered CEO'su Yapay Zeka Kaynaklı İş Gücü Azaltımına İlişkin Çalışan Endişelerini Gidermeye Çalıştı

Standard Chartered CEO’su Bill Winters, bankanın yapay zeka kullanımını artırırken binlerce pozisyonu azaltma planının ardından çalışanlara güven vermeye çalıştı.

Çalışanlara İç Mesaj Gönderildi

İç yazışmaya göre Winters, çalışanlara gönderdiği notta otomasyon, yapay zeka ve iş gücü değişimleriyle ilgili haberlerin çalışanlarda kaygı yarattığını bildiğini söyledi. Winters, medyada yer alan bazı açıklamaların bağlamından koparıldığını ve bunun çalışanlar açısından rahatsız edici olabileceğini ifade etti.

Binlerce Pozisyonun Azalması Bekleniyor

Banka, kurumsal fonksiyonlardaki pozisyonlarını 2030 yılına kadar yüzde 15 azaltmayı planladığını açıklamıştı. Reuters hesaplamalarına göre bu oran, ilgili alanlarda yaklaşık 8 bin pozisyonun ortadan kalkabileceğine işaret ediyor.

Yapay Zeka Kârlılık Stratejisinin Merkezinde

Standard Chartered, operasyonları sadeleştirmek ve verimliliği artırmak için yapay zekayı temel stratejik araçlardan biri olarak konumlandırıyor.

Banka yönetimi, teknolojik dönüşüm sürecinin uzun vadede daha hızlı ve düşük maliyetli operasyon yapısı oluşturmayı hedeflediğini belirtiyor.